Se não encontrou a sua oportunidade ideal, não hesite em apresentar a sua candidatura espontânea, enviando o seu CV para rh.adcl@ADP.PT

Descrição: 

Estamos à procura de um/a Técnico/a Superior de Inspeções, para integrar o Departamento de Gestão de Ativos da  AdCL – Águas do Centro Litoral.  

Se tens paixão por desafios, queres fazer a diferença e tens experiência em funções relacionadas com a gestão de ativos/ ou inspeções, este pode ser o trabalho ideal para ti! 

Principais responsabilidades: 

• Estruturar, recolher e produzir informação requerida pelos processos de Gestão de Ativos;  
• Assegurar a inspeção técnica dos ativos da empresa;
• Proceder à preparação de elementos de contratação pública para a consulta ao mercado de prestadores externos de inspeções;
• Gestão contratual dos prestadores contratados para a realização das inspeções aos ativos;
• Apoiar, como cliente interno, no desenvolvimento de ferramentas informáticas adequadas à sua função;
• Participar no processo de integração de infraestruturas na empresa;
• Promover, com o apoio de outras áreas da empresa, à aptidão funcional das infraestruturas para efeitos de reporte ao Regulador;
• Assegurar a contratação pública, quando necessária, dos serviços relacionados com a sua atividade.

Requisitos: 

• Formação académica em Engenharia Civil ou outra área relevante para a função;
• Experiência em funções relacionadas com a gestão de ativos e/ou gestão de inspeções;
• Experiência na área de inspeção de infraestruturas de construção civil
• Conhecimento de infraestruturas de Sistemas de Abastecimento de Água e de Recolha de Águas Residuais e equipamentos associados – Fator preferencial;
• Conhecimentos de informática na ótica do utilizador (Excel, Word, Project, Autocad);
• Preferencialmente com experiência no software de gestão SAP;
• Conhecimento da língua inglesa (mínimo B2);
• Domínio de competências de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Carta de Condução.

Benefícios: 

• Enquadramento numa empresa sólida e estável;
• Oportunidade para trabalhar num sector associado ao ambiente e ao bem mais essencial à vida – a água;
• Aposta na aprendizagem e no desenvolvimento pessoal e profissional;
• Remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa;
• Pacote de seguros, incluindo seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• Reconhecemos a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e incentivamos um ambiente de horário flexível.

Local de Trabalho: Aveiro 

Se procuras um ambiente de trabalho estimulante, onde podes aplicar a tua experiência e contribuir para o crescimento da empresa, envia-nos o teu currículo para rh.adcl@adp.pt. 

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP. 

Descrição: 

Estamos à procura de um/a Técnico/a de Manutenção para integrar a Direção de Manutenção da  AdCL – Águas do Centro Litoral.  

Se tens paixão por desafios, queres fazer a diferença e tens experiência na área da manutenção, este pode ser o trabalho ideal para ti! 

Principais responsabilidades: 

• Apoiar as Áreas Requisitantes no âmbito dos procedimentos pré-contratuais necessários à prossecução da atividade da empresa; 

• Apoiar a análise de candidaturas e propostas, elaborar os relatórios de análise, elaborar as informações e documentos a submeter para aprovação superior (por exemplo, pronúncia de erros e omissões, esclarecimentos, prorrogações de prazos, retificação documentos, adjudicação), analisar documentos habilitação ou qualificação; 

• Participar como membro de júri nos procedimentos; 

• Gerir contratos, se nomeado gestor de contrato; 

• Desenvolver informação para reportes a solicitações das partes interessadas, externas ou internas, auditorias ou notificações judiciais, assegurando a fiabilidade da mesma; 

• Calcular indicadores e apoiar no reporte interno ou externo do processo de compras 

• Elaborar cartas, emails de correspondência corrente do departamento; 

• Realizar outras atividades que venham a ser solicitadas, dentro do âmbito do Departamento de Compras e Logística, conforme instruções a transmitir pela respetiva hierarquia. 

Requisitos: 

• Ensino secundário, preferencialmente com curso de especialização tecnológica em manutenção elétrica e eletromecânica;
• Experiência profissional relevante na manutenção de equipamentos industriais, preferencialmente em sistemas de água/saneamento ou semelhantes, com autonomia de trabalho nas áreas de eletricidade (potência e comando) /automação/eletromecânica e de mecânica (fator preferencial);
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e ao nível de Microsoft Office;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Espírito dinâmico e iniciativa na abordagem e resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção;
• Carta de condução (preferencialmente de pesados).

Benefícios: 

• Experiência profissional relevante na manutenção de equipamentos industriais, preferencialmente em sistemas de água/saneamento ou semelhantes, com autonomia de trabalho nas áreas de eletricidade (potência e comando) /automação/eletromecânica e de mecânica (fator preferencial);
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e ao nível de Microsoft Office;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Espírito dinâmico e iniciativa na abordagem e resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção;
• Carta de condução (preferencialmente de pesados).

Benefícios:

• Enquadramento numa empresa sólida e estável;
• Oportunidade para trabalhar num sector associado ao ambiente e ao bem mais essencial à vida – a água;
• Aposta na aprendizagem e no desenvolvimento pessoal e profissional;
• Remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa;
• Pacote de seguros, incluindo seguro de saúde extensível ao agregado familiar;
• Reconhecemos a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal, e incentivamos um ambiente de horário flexível.

Local de Trabalho: ETAR do Choupal - Coimbra 

Se procuras um ambiente de trabalho estimulante, onde podes aplicar a tua experiência e contribuir para o crescimento da empresa, envia-nos o teu currículo para rh.adcl@adp.pt. 

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP. 

Descrição: 

Estamos à procura de um/a Técnico/a de Manutenção, para integrar a Direção de Manutenção para a AdCL – Águas do Centro Litoral.  

Se tens paixão por desafios, queres fazer a diferença e tens experiência na área da manutenção, este pode ser o trabalho ideal para ti! 

Principais responsabilidades: 

• Acompanhar o serviço de abastecimento de águas;
• Inspecionar, avaliar e proceder à identificação, deteção de avarias e respetiva reparação em quadros elétricos e equipamentos;
• Realizar tarefas de manutenção preventiva e corretiva, nas instalações, conforme plano pré-estabelecido;
• Executar montagem, conservação, reparação e colocação em serviço de equipamentos e sistemas de controlo de conjuntos mecânicos ou eletromecânicos;
• Avaliar o estado das instalações e sugerir melhorias e correções que contribuam para o seu normal funcionamento, manutenção e desempenho;
• Executar trabalhos de especialidade nas instalações e em oficina e ler e interpretar esquemas, desenhos de fabrico e montagem, normas e instruções técnicas e de serviço;
• Informar sobre todas as alterações efetuadas em instalações, equipamentos e quadros elétricos de modo a permitir a atualização do cadastro de equipamentos e esquemas elétricos;
• Registar, em sistema de gestão da manutenção, os dados referentes às atividades realizadas e necessários à gestão das atividades de manutenção das infraestruturas e equipamentos;
• Cumprir todos os procedimentos inscritos na documentação interna, nomeadamente os definidos no âmbito da Qualidade, Segurança e Ambiente.

Requisitos: 

• Ensino secundário, preferencialmente com curso de especialização tecnológica em manutenção elétrica e eletromecânica;
• Experiência profissional relevante na manutenção de equipamentos industriais, preferencialmente em sistemas de água/saneamento ou semelhantes, com autonomia de trabalho nas áreas de eletricidade (potência e comando) /automação/eletromecânica e de mecânica (fator preferencial);
• Conhecimentos básicos de informática na ótica do utilizador e ao nível de Microsoft Office;
• Capacidade de relacionamento interpessoal e espírito de equipa;
• Espírito dinâmico e iniciativa na abordagem e resolução de problemas;
• Disponibilidade para trabalhar em regime de prevenção;
• Carta de condução (preferencialmente de pesados).

Benefícios: 

• Enquadramento numa empresa sólida e estável; 

• Oportunidade para trabalhar num sector associado ao ambiente e ao bem mais essencial à vida – a água; 

• Aposta na aprendizagem e no desenvolvimento pessoal e profissional; 

• Remuneração de acordo com o Acordo Coletivo de Trabalho em vigor na empresa; 

• Pacote de seguros, incluindo seguro de saúde extensível ao agregado familiar. 

Local de Trabalho: ETAR de Olhalvas - Leiria 

Se procuras um ambiente de trabalho estimulante, onde podes aplicar a tua experiência e contribuir para o crescimento da empresa, envia-nos o teu currículo detalhado para o endereço de e-mail para rh.adcl@adp.pt, com a referência “Técnico de Manutenção - Leiria".

Temos como referência a igualdade de oportunidades, pelo que acolhemos e valorizamos todas as pessoas, independentemente da raça, etnia, nacionalidade, religião, convicções políticas e ideológicas, idade, estado de saúde, género, identidade ou orientação sexual, visando, inclusive, a promoção da diversidade de pensamento e de experiências numa verdadeira cultura de inclusão e de representatividade e fortalecendo o sentido de pertença de cada pessoa que integre o Grupo AdP.